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外语人才抢手,今年也不例外。记者在12月4日于广东外语外贸大学举行的外语外贸专场招聘会上发现,外语人才男生比女生更抢手,一些男生在大三时已被用人单位预订。
这场招聘会,共有160家用人单位参加,提供了2100多个就业岗位,全天有8000多毕业生进场应聘。招聘会上,不少女生大叹她们没有男生“吃香”。广外英语系的男生小周面试了一家民营企业,仅仅自我介绍两分钟后,面试官便通知他改天参加笔试,如此顺利让小周十分惊讶。但同校经管系的女生小方却没有那么幸运,在面试某国企涉外人员一职时,面试官挑三挑四,最后说她身高不符合要求把她给拒了。
记者采访发现,虽然用人单位没有明确表示不招女生,但选择倾向性很明显。有招聘负责人透露,一些单位会考虑到女性体力、出差、生孩子等因素,在能招聘到男生的情况下,就不选择女生。男生备受青睐的现象在小语种专业中尤为明显。
“女生本身的求稳心理也是造成男女需求不平衡的主要因素。”广外就业指导中心主任赵烨说。
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