技术学院毕业生“回炉”10次终成技术员

北京工业职业技术学院毕业生许士才经历10次面试失败、“回炉”和再培训后，终于找到满意的工作。许士才为什么“回炉”10次，又是怎样找到心仪工作的呢？

首次面试太紧张

“我叫许士才，来自北京工业职业技术学院……学习机电一体化专业……爸爸妈妈都是农民……”

2008年10月，第一次参加面试的许士才磕磕巴巴地介绍自己。心脏剧烈跳动，牙齿不住地磕碰，大脑一片空白。虽然事先想好了自我介绍，但在面试官前，他只说了最“白”的那段。

这是亦庄开发区一家生产液晶显示器的的企业，一共招聘4人。仅工职就有将近300位毕业生参加了面试，竞争异常激烈。面试官还问了几个关于电路、画图的专业问题。这些虽然与机电专业沾边，但都属于液晶显示器专业领域的内容。许士才被难住了。回答不理想，面试没成功。

机电工程系就业专员解金柱立即找到了他，帮忙分析原因。专业不是特别对口，专业问题没回答上来是这次面试不成功的主要原因。解老师告诉他，遇到这种专业问题回答不上来的情况，一定要照实说，千万不能胡编乱造。面试官一听就能了解学生的专业水平，靠“吹牛”是蒙不过去的。

二次面试没特点

许士才第二次面试的是位于上地的一家国企。还是自我介绍，还是有些紧张，说着说着卡壳了。曾经当过团支书、身为篮球队员、参加过比赛这些对于求职很有用的亮点信息都没说出来。

解老师又来给许士才“挑毛病”了：这次不成功的原因是自我介绍没特点、没经历，让人觉得不亲切。与面试官交流要像与朋友聊天那样自然，自我介绍要把自己的特点说出来，比如有的公司喜欢能吃苦的学生，如果这时说自己家境不富裕，希望找一份工作踏实地干下去，公司可能因此而录用。有的面试官爱开个玩笑缓解一下气氛，学生也得适当笑笑。

百里挑一又失败

第三次面试的企业是中电智能卡公司，有了前两次失败经验，许士才这次放松多了，脸上总是挂着笑容，跟面试官侃侃而谈。家庭、学习情况都说出来了，比如“打篮球曾经得奖，因此培养了良好的团队精神”。

但是，这次还是没被选中。工作迟迟定不下来，许士才心里很着急。他来自京郊农村家庭，希望能早日解决工作问题，缓解家庭经济困境。解老师赶紧做思想工作：“这个单位最后从几百人里挑了19个，在金融危机的大背景下，企业招聘计划少了，条件当然高了。来学校招聘的单位很多，你还有很多机会。”

“回炉”多达10次

第四次是许士才很在乎的一家生产煤矿井下设备的大型企业，他和老师为这次面试做足了准备，面试现场表现良好。出乎意料的是，他后面一个男生自我介绍说喜欢交朋友，面试官立即问他应酬方面怎么样？那男生说没问题，有一两瓶的酒量。面试官当场录用了这位男生。

这次确实很意外，许士才逐渐明白找工作就像交朋友，也需要投缘。就这样，第五次、第六次、第七次……每次求职失败后，解老师都会帮他分析失利原因，或补习专业课知识，或强化技术实操、或传授面试技巧，或解决思想问题，这在北京工业职业技术学院被称为“回炉”。在机电系办公室对面的空教室，解老师给许士才“回炉”了9次，有时到晚上11点才结束。

复试早去一小时

2008年12月，已经求职两个多月的许士才终于盼到向往已久的复试通知。北京仙岛新技术有限责任公司希望解老师推荐几名毕业生，解老师推荐了许士才。公司要求10点半见面，许士才提前一个小时就到了。他向公司负责人介绍了学习情况、专业知识，负责人告诉他一星期后去公司复试。今年2月，许士才到单位实习，经过历练，他已经从生产线上的装配工被提升为检测技术员，单位对他的表现十分满意。

经过10次推荐、面试终于找到工作，许士才总结自己的求职历程时说：“首先要感谢解老师、班主任、就业处的老师，他们像父母般关心我的工作。其次是要从失败中总结经验，不能因为失败而自暴自弃。”