2009年版的“校长印象”是2008年相关系列文字的继续。不少朋友说,我的这些文字对于他们了解学校有所帮助;相关专家们认为,这些信息有一定的参考价值——这些,激励着我把关于北京校长印象的写作工作延续下去。各校长排名不分先后。
■丰台五小校长:李磊
丰台有一批优质小学,丰台五小、丰台一小、丰师附小(原丰台三小)就是丰台小学的优秀代表。这些学校放在全市的背景上看,实力同样不俗。五小现在一校四址,可以满足3000多名学生接受优质教育的需求。
李磊女士去年接替退休的李瑛彦校长任五小校长。40岁出头的她在五小工作20年了,此前她长期担任教学副校长。2006年,李磊被市教委选派赴新加坡留学,获硕士学位,旋即回到学校接任校长职务。
对于事业的进步,李磊归结为自己“有福气”:困难时总有人伸出援手,老师和干部们都乐意为她的工作分忧;学校凝聚力强。对此她心怀感激。事实上,她真实、坦荡、亲和、平易的为人之道,她对教育深刻的体悟和见识,是她得到老师和教育同行嘉许的成功秘笈。
李校长个人的兴趣是讲授语文学科。但是面对组织的任命决定,业务上追求完美的她只能身不由己。好多人对她说:“你不教书太可惜了!”“你真是一个好老师!”
五小本部的校园很传统。在院子里随处走走,会有很多可爱的孩子们向你打招呼问好。校园的每一个角落都干净整洁,卫生间里同样干净整洁。五小班额不算大,与很多名校的大班额相比可称得上是真正的“小班教学”。
■景泰小学校长:陈培荣
景泰小学一定比崇文区之外的多数人想象中的更好,它的学生的综合素质,小学生抽测的整体优异成绩,毕业生升入初中后的发展后劲,学生的精神面貌,良好的校风和班风,都显示出这所城南优质校的特别之处。
陈校长很时尚,很漂亮,是一个很会工作、很会生活的人。她常在教师会上讲服装搭配的重要性和窍门,“孩子们虽然小,但是他们已经有审美意识了。孩子们都喜欢漂亮的老师。”老师们把她称为“我们的形象设计师”。她不提倡教师加班:“到点下班,老师就要回家接孩子,做饭……教师只是一个人多重社会角色中的一个……”
崇文区不大。但是,崇文是出教育原创思想的地方。光明小学的“我能行”教育,一师附小的 “快乐教育”,都出自崇文。陈培荣提出的“幸福教育”理念目前已在小学教育界有一定影响。在她看来,人生的所有问题都可以还原为幸福问题。人的目的也就是教育的目的,教育无非就是要多快好省地实现人的目的。
■矿院附中校长:杜荣贞
矿院附中目前还不是海淀区第一梯队的学校。但是,它是海淀普通校大步向名校迈进的杰出代表。它一步一个脚印地前进,让曾经与它在同一层次的学校有了“被甩下”的感觉,也让曾经遥遥领先它的多所学校感受到了竞争压力。在海淀区80多所中学,矿院附的中考排在29名,高考排在32名,与前些年相比,这是一个了不起的成绩。
杜校长现年38岁,在矿院附中已做了3年校长。这个来自东北的年轻人怀揣着崇高而远大的教育理想。他成熟,稳健,大气,处事妥帖;好读书,爱学习,善思考,在海淀区年轻的中学校长中颇有声望。在海淀官方教育的视野里,杜荣贞是中学新生代校长中具有发展潜力的实力人物,是普通校校长中的一匹“黑马”。去年,海淀教委将“五一劳动奖章”授予了杜荣贞。
■明光中学校长:褚春江
褚春江的专业为英语,是一个能用英文思考的人。2001年至2003年,褚春江参加北京市中小学校级领导及后备干部培训项目赴美国学习,并获管理学硕士(mba)学位。但是,这个“洋硕士”给我的印象更多的是本土化,儒雅、和善、亲切,镜片背后的眼睛似乎总在笑,具有“平民校长”的味道。做事很严谨,言论不高调。他不求将自己塑造为 “名校长”,“坦率地说,普通中学的校长能够成为‘名校长’的极少。”
从北师大三附中副校长的岗位调任明光中学校长两年多,褚春江称自己只是重点做了(或者说一直在做)两件事:一是干部教师队伍建设、二是校园环境建设。在名校扎堆的海淀,褚春江正带领明光中学稳步前进,使明光的中高考成绩超出海淀的平均分越来越多。
■华夏女中校长:宋立琴
旧时的北京有许多女校,后来都被改造了;前些年北京还有几所作为“教改试验田”的女校,今天也只剩下华夏女中了。华夏女中本身也换了个体制,由体制改革校变成了纯公立校。今天,作为校长的宋立琴也许会有孤独落寞之感:北京2000多所公立校中,只有一所是女校,呵呵。
其实,女校的办学和管理对宋校长来说也算新鲜。此前,这位河南的化学特级教师一直在焦作一所大校任校长,她当初应该不会想到今天自己会与北京一所女校相关联。2006年春,宋立琴调任北京华夏女中任书记,与女中的创始人李意如校长协同工作。当然,宋立琴很快就进入了女校掌门人的角色,她博览群书,已经成了京城女校教育的专家。按照她的办学思想,女中的基础应该是中学,然后才是女子特色。华夏女中的教育质量也不错,初中部招生时,学生入学平均成绩在宣武区要排名10名开外,但中考的时候,华夏女中的成绩已经排名全区前六。 老廖
相关标签:中小学